Русский / English
Введите запрос
29.11.2016
Фонд Владимира Потанина представил новую стратегию развития
Она разработана по итогам анализа собственной 17-летней работы в сфере поддержки культуры, образования и развития филантропии. 

За прошедшие годы уже 26 тысяч студентов и 2 тысячи преподавателей получили различные стипендии и гранты. 

Программы в области культуры привели к тому, что в муниципальных и малых музеях теперь чаще реализуются оригинальные проекты, музейное сообщество в целом стало более активным, появились новые возможности для ознакомления музейных специалистов с зарубежным опытом. 

В области развития филантропии влияние фонда проявилось в том, что в России формируются новые грантовые программы в сфере культуры, новый импульс для развития получило сообщество грантодающих организаций, российские НКО создают целевые капиталы, а отношение общества в целом к благотворительной деятельности улучшилось. 

Председатель Совета фонда Лариса Зелькова: 

«В разработке новой стратегии мы опирались не только на результаты наших исследований, но и на помощь профессиональных консультантов и лучшие международные практики. Получившуюся концепцию мы назвали „новой философией филантропии“. Она базируется на двух важнейших подходах. Первый — формирование запроса на творчество как ключевой способ преобразования мира вокруг себя. Второй — лидерская парадигма, которая позволит нашим грантополучателям продвигать самые разные области в своих профессиональных сферах».

Стратегия включает в себя следующие ключевые элементы: переход к комплексным проектам, направленным на достижение единой цели; консолидация программ; фокус на долгосрочном социальном эффекте; партнерство с грантополучателями; фокус на развитие и вовлечение сообщества, коллективное взаимодействие; формирование базы и продвижение лучших практик; публичное предъявление результатов программ и проектов. 

Лариса Зелькова отметила, что в ближайшие 5 лет фонд видит возможности для удвоения своего бюджета.